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       1月22日，嵩基地產(chǎn)在能源公司大會議室召開2013年度工作會議，地產(chǎn)公司總經(jīng)理屈曉飛、集團公司副總經(jīng)理徐秋生、財務(wù)總監(jiān)馮松濤及來自“三案六地”的員工代表參加了該會，會議由徐秋生主持。
　　會上，財務(wù)總監(jiān)馮松濤宣讀了獲獎人員名單，與會領(lǐng)導(dǎo)分別為焦永偉、李曉生、劉耐紅等9名優(yōu)秀員工，王正霞、楊秀霞等6名愛崗敬業(yè)人員，銷售冠軍登封鴻潤城銷售部的馮紹霞、銷售團體冠軍靈寶項目部頒獎。
　　隨后，屈曉飛作2013年度工作報告。屈曉飛首先回顧了地產(chǎn)公司成立以來的發(fā)展軌跡及“三案六地”的發(fā)展現(xiàn)狀，對當(dāng)前形勢、總部與各項目在管理工作中存在不足做了透徹分析與總結(jié)，最后對2014年房地產(chǎn)的整體規(guī)劃與目標(biāo)做了具體部署。
　　屈曉飛指出，要注重企業(yè)文化建設(shè)，加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提升管理水平，理清管理思路，在“管理”上做大文章，全面推行全員營銷模式。在用人機制上堅持“四不用”、“三優(yōu)先”、“三鼓勵”的原則，建立人才庫，杜絕任人唯親現(xiàn)象。
　　最后，又對宣傳部工作做出規(guī)劃。屈曉飛說，2014年要加強總公司宣傳部的人員編制問題，及時控制各項目的社會輿論，增加電腦管理人員，制作和管理地產(chǎn)公司各項目的微信和微博，同時進(jìn)行項目微信和微博營銷。